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イベントレポ★雇用のカリスマが金沢に!第2弾ワークショップ

先日は雇用ジャーナリスト海老原嗣生氏による「第2弾:現場人材の不足を補う裏ワザ」ワークショップにご参加いただき誠にありがとうございます!!当日の様子をお届けしますので、ご参加が叶わなかった方もぜひご覧ください。



10月25日(金)14:00~ @本多の森会議室


企業の人事採用担当者様を中心に

石川だけでなく、富山や福井から定員を超える計32名の方にお越しいただきました!


講師:海老原嗣生さま

・リクルートエージェント発行

 「HRmics」編集長 ・HRコンサルティング

 株式会社ニッチモ 代表取締役 ・雇用や経営に関する著書

 及び 記事執筆 多数 ・漫画「エンゼルバンク-ドラゴン桜

 外伝-」海老沢康生のモデル




前回の第1弾ワークショップから

引き続きご参加いただけた方も半分以上いらっしゃいました。

(ありがとうございます!)


今回新たにご参加いただける方々もいらしたので

どんな会になるのかとワクワク感をもってスタート!


プログラム

1:社会を見渡しながら採用問題を考える

2:M&Aというアプローチ

3:外国人材へのアプローチ

4:採れる職種で採る

5:不景気のときこそ採用すべき

6:辞めないように育てる

​7:質疑応答


参加者の皆さんには3~4名程度のグループになっていただき

同じテーブルの方と各トピックについて相談したり情報共有しながら進めます。




・M&A

・技能実習制度 を

実際に活用している企業様も!

自社事例をシェア頂きました






辞めないように育てる

そして、参加者様からの反響も大きかったのが『辞めないように育てる』について。



「おらの嫁さんはゼーッタイ木村文乃だべー」

こんなことを言っている人がいたら、どうでしょう。

実現可能性どれぐらいありますか?

現実を直視しなよ、と言いたくなりませんか?

・・という例え話から始まります。



採用も同じで、まずいい人に来てほしいなら、いい人がきたくなる会社に自社を変えること。その基礎の基礎としてやるべきことは、社員が仕事を楽しみながら成長し、それとともに業績を上げれるようにすること。そうすれば、社員定着率も上がり、会社の売上も上がり、結果ほしい人材にも振り向いてもらえるようになる。ということです。


どうやったらそんな会社になれるのか!?

経営者と人事の役割について重点的に語っていただきました!!



採用力を高めたいなら

会社の魅力を上げる努力を!

当たり前のことですが

そのために人事ができることに

気づかされました。





実行する人は 1%

今回も沢山の目から鱗なお話をしていただき

大変満足度の高いワークショップとなりました。


※アンケート結果より抜粋

(回答総数31件)


■ワークショップ全体の満足度

・大変満足 25件

・満足 6件

100%の方が「満足」「大変満足」とご回答


■今後の採用活動に活かせると感じるか

・とても感じる 15件

・感じる 13件

90.3%の方が「とても感じる」「感じる」とご回答




前回のワークショップ最後には

海老原さまからこのようなお話がありました。


「この話を聞いて実行する人は1%」

「地方企業にこそ効く方法」


「社員育成について考えたい」


「実行できることから役員へ提案」


「制度・仕組みをつくる」


…などなど

今回もアンケートに沢山の決意表明をいただきました!


本日ご参加いただいた皆さまが

1つでも実際のアクションを起こしていただけること

海老原氏も、北陸人材ネット一同も心から願っております!!


当日ご参加いただいた皆さまへ


ご来場いただきました32名の方おひとりおひとりが、とても積極的にワークショップへ参加してくださったからこそ、相互に学びや気づきのある有意義な時間を共有することができました。皆さまのご協力に改めて感謝申し上げます。


これで海老原嗣生氏による第1弾・第2弾ワークショップは終了となりますが、今後も皆さまからご意見をいただきながら、このような会を開催していければ幸いです。

Special Thanks

●共同事業主としてワークショップ開催にご尽力賜り有難うございました。

・アール・ビー・コントロールズ株式会社

・株式会社アイワホーム

・株式会社オンワード技研

・小松電子株式会社

・ニューハウス工業株式会社

(アイウエオ順)


●会場設営にご協力いただきました

 西垣さん 名古屋からのご参加ありがとうございました!!


お問い合わせは下記までお願い致します

TEL:076-264-3367

MAIL:contact@hokurikujinzainet.com

株式会社​北陸人材ネット